【6642】-百度资深工程师 全方位讲解测试面试
第1章 课程介绍
本章对本门课做详细介绍，说明本课围绕测试人员面试展开，从语言基础、高级编程、web自动化测试、接口自动化测试、性能测试到mysql、Linux全部包含在内，让你的面试技术无死角。最后对测试项目和测试人员的价值及职业规划等角度进行展开讲解。...
1-1 【欢迎在问答区和QQ群与老师互动，祝您学习愉快】整体介绍
第2章 一线互联网公司的面试流程和技巧
本章对岗位JD分析，介绍测试工程师的技能树，三面不同的考察重点以及自我介绍，让大家对测试工程师的定位更加清晰。
2-1 岗位JD分析
2-2 高级、资深测试工程师岗位技能树
2-3 测试架构师的能力要求
2-4 测试人员的职业规划-分岔路的选择
2-5 一面面试考察的重点
2-6 二面面试考察重点
2-7 三面面试考察重点
2-8 面试的重点-精彩的自我介绍
第3章 一面-Python高级编程和算法面试考点 （中级工程师）
本章介绍一面过程中，问到的一些有关python高级编程面试如对象的深浅拷贝、可变参数类型、排序算法、冒泡和快排算法等，让大家清晰的知道一面必须需要掌握的知识。
3-1 Python高级编程面试真题及考点分析
3-2 Python编程面试题（拿高薪者必看）
3-3 对象的深浅拷贝面试题
3-4 类变量、实例变量、类对象、实例对象的区别
3-5 可变参数类型
3-6 Python装饰器详解
3-7 return与yield的区别
3-8 多种推导式的实现
3-9 排序算法的复杂度解释
3-10 冒泡的时间复杂度及思想
3-11 快排的时间复杂度及实现思想
第4章 一面-面向对象、函数式编程面试考点
本章介绍一面中常见的面向对象问题如类和方法、私有变量以及面向对象的三大特性等，最后还有面试真题的分析和讲解。
4-1 面试真题及考点分析
4-2 Python中的私有变量能访问么
4-3 python中类的方法种类及区别
4-4 我对面向对象的理解
4-5 面向对象三大特性演示
第5章 一面-网路知识面试考点
本章介绍网络知识面试的考点，如cookies和session的存储和区别、OSI网络协议分层、Http协议数据不丢失的网络极致等，帮大家梳理一面中的网络知识。
5-1 网络面试真题及考点分析
5-2 cookies和session的存储和区别
5-3 OSI网络协议分层详解
5-4 Http协议数据不丢失的网络机制
5-5 Http协议信息头详解
第6章 一面-web自动化面试考点
本章主要讲解web自动化面试的技术考察，如下拉框定位、定位日期控件及JS调试方法、页面弹出框的处理以及PO模式的讲解，让大家了解web自动化的整个落地过程和难点。
6-1 web自动化面试真题及技术点讲解
6-2 web自动化落地过程和难点剖析-
6-3 下拉框定位
6-4 定位日期控件及js调试方法
6-5 页面弹出框的处理
6-6 浏览器自带弹出框定位
6-7 浏览器句柄切换
6-8 验证码解决思路
6-9 如何保证元素定位的成功率
6-10 框架设计PO模式BasePage封装
6-11 框架设计PO完整封装
6-12 PO模式总结
6-13 UI自动化必问面试题（面试加分必知必会）
第7章 一面-接口自动化与持续集成面试考点
本章主要讲述接口测试的开始时间和整个流程、接口自动化的技术架构、GET请求和POST请求的区别等，让大家明确接口测试的整个流程。
7-1 接口自动化落地过程详解
7-2 接口测试和持续集成面试考点
7-3 接口自动化落地难点及回答的核心思想
7-4 接口自动化常见面试题
7-5 持续集成落地过程及面试重点
第8章 一面-性能测试进阶面试考点-java性能调优
本章主要讲述性能测试为什么要学习jvm，如java语言，tomcat等常用中间件的监控、引用技术算法和可达性分析算法来分析内存。
8-1 jvm性能测试面试题考察点
8-2 图解jvm内存区域划分
8-3 理解jvm中垃圾回收的原因
8-4 jvm垃圾收集算法
8-5 补充操作文档的说明
第9章 一面-MySQL数据库使用及数据库性能调优面试考点
本章主要讲解MySQL数据库的索引分类与区别及性能调优等。
9-1 面试真题及技术点分析
9-2 索引在不同引擎中的存储形式
9-3 不同引擎下索引是如何工作的
9-4 MySQL常用引擎的特点和区别
9-5 SQL语句的效率分析
第10章 一面-Linux操作系统基本操作及系统性能监控面试考点
本章主要讲解Linux操作系统的监控命令以及对真题的详细分析。
10-1 Linux操作命令面试真题及讲解
10-2 Linux监控命令说明
第11章 二面-项目面试的核心考察点
本章从项目角度阐述测试人员在项目中的价值，项目中遇到的核心技术点等。
11-1 项目面试面试真题
11-2 你是如何保证项目质量的
11-3 你是如何推进项目进度的
11-4 项目中遇到了哪些问题
11-5 为项目做了哪些贡献
第12章 三面-综合素质面试
本章主要阐述三面面试官的真实目的，围绕什么核心在聊以及在不同年龄段不同的职业规划路线给出建议。
12-1 综合素质面试的核心考察点
12-2 解决人际关系
12-3 职业规划问题核心点
12-4 为什么能够胜任这份工作
12-5 离职原因不可触碰的雷区
12-6 聊聊加班的问题
12-7 个人经典问题与总结
第13章 课程总结
本章对本门课程做总结，再次巩固所学内容，期待大家在面试中能通关斩将，拿到心仪的Offer。
13-1 【欢迎在问答区和QQ群与老师互动，祝您早日找到理想的工作】课程总结
本课程已完结
