【14927】-王飞精准销售系列课程
精准销售—销售过程分解训练_王飞
10_模块九 超越对手·完成销售.mp4
11_模块十 专业服务·赋予价值.mp4
1_课程介绍.mp4
2_模块一全新销售·涅槃重生.mp4
3_模块二 厘清自己·专业登场.mp4
4_模块三锁定目标·制定计划.mp4
5_模块四 掌握流程：推进销售.mp4
6-模块五发掘客户·收集信息.mp4
7-模块六有效预约·精彩开场.mp4
8_模块七 有序提问·构想方案.mp4
9_模块八 建立关系·获取信任.mp4
打造逆势增长销售团队的四个基本功_提高团队业绩_加速人才培养-王飞
1_课程体系介绍.mp4
2_第一个基本功：学习科学管理_加速销售管理者角色转变.mp4
3_第二个基本功：销售人员的留任技术-发展团队基础.mp4
4第三个基本功：销售人员的培育技术-发展团队能力.mp4
5_第四个基本功：销售团队的日常管理技术-促进绩效与人才发展.mp4
销售团队管理的五项核心工具_王飞
2_01 销售经理的自我管理——完成角色转变（上）.mp4
3_02 销售经理的自我管理——完成角色转变（下）.mp4
4_03销售经理的自我管理如何提升领导力.mp4
5_04销售管理者常犯的12个错误.mp4
6_05销售管理者两项核心职责.mp4
7_08影响销售目标达成的三个核心要素.mp4
8_09区域市场竞争四大角色定位和战略布局.mp4
9_11区域市场整体策略规划（下）.mp4
10_12 制定客户管理策略的四大工具.mp4
11_13 销售人员成长的九个阶段及引导策略（上）.mp4
12_16 编制标准化业务操作手册的十个步骤.mp4
13_18 卓越销售人员训练的五个阶段（下） .mp4
14_19用好4D 模型实现人才增值.mp4
15_20 销售团队薪酬绩效体系.mp4
16_21销售团队薪酬绩效设计（上）.mp4
17_22 销售团队薪酬绩效设计（下）.mp4
18_23 销售团队管理常用的五张表.mp4
19_24 开好销售例会的 6个注意事项.mp4
1_课程介绍.mp4
20-25用好协同拜访帮助销售快速出单.mp4
21-26销售人员绩效面谈关键六步.mp4
22_07 企业营销策略规划的常用模型&程序.mp4
23_07 企业营销策略规划的常用模型&程序.mp4
24_17卓越销售人员训练的五个阶段（上） .mp4
25_06 如何制定区域市场策略.mp4
26_10区域市场整体策略规划（上）.mp4
怎样设计销售团队薪酬绩效方案_避开雷区_掌握关键_驱动核能_王飞
1_1销售团队薪酬绩效体系.mp4
2_2 销售团队薪酬绩效设计（上）.mp4
3_3销售团队薪酬绩效设计（下）.mp4
