声明：本网站所有内容均为资源介绍学习参考，如有侵权请联系后删除
001-01-开篇语.mp4
002-02-什么是人力资源.mp4
003-03-人力资源规划（计划）.mp4
004-04-组织结构的绘制与优化.mp4
005-05-了解岗位体系及制作岗位说明书.mp4
006-06-设置人员编制的方法.mp4
007-07-人力资源费用预算.mp4
008-08-人力资源七定.mp4
009-09-了解招聘管理.mp4
010-10-需求分析.mp4
011-11-人才画像.mp4
012-12-人才访寻.mp4
013-13-招聘渠道及选择.mp4
014-14-建立人才库.mp4
015-15-撰写岗位JD.mp4
016-16-简历筛选.mp4
017-17-电话邀约技巧及面试准备.mp4
018-18-面试技巧之提问.mp4
019-19-面试技巧之追问.mp4
.....................................
.....................................
081-81-第三方外包.mp4
082-82-实习生.mp4
083-83-退休返聘.mp4
084-84-【案例解析】招聘与面试.mp4
085-85-【案例解析】录用与入职.mp4
086-86-【案例解析】试用期管理.mp4
087-87-【案例解析】劳动合同签订.mp4
088-88-【案例解析】劳动合同履行.mp4
089-89-【案例解析】特殊协议（培训、竞业、保密）.mp4
090-90-【案例解析】三期女职工.mp4
091-91-【案例解析】社会保险.mp4
092-92-【案例解析】企业制度的民主与公示.mp4
093-93-【案例解析】员工违纪行为设计.mp4
094-94-HR的思维模型.mp4
095-95-HR沟通力.mp4
096-96-HR写作力.mp4
097-97-HR的学习方法.mp4
098-98-HR的四个发展阶段.mp4
099-99-HR的职业规划.mp4